2022-08-08


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추진을 잘하는 사람들은 기본적으로 주도적으로 행동하고, 몰입해서 일을 실행합니다. 이들은 다른 팀원이나 팀이 계획한 일을 주도적으로 추진하고 움직이는 데 재능이 있습니다.



“그건 언제 시작하면 좋을까요? 지금 진행해도 괜찮을까요?”

”아무것도 하지 않는 것보단 일단 시도해보면서 개선해 나가는 게 어떨까요?”


당신 주변에 이런 말을 자주 하는 사람을 보신 적 있으신가요? 추진을 잘하는 사람들은 실천적인 행동력을 통해서 문제를 해결해 갑니다. 이들은 말보다 행동이 빠르며, 행동하지 않고 생각만 하는 것은 문제를 해결할 수 없다고 느끼기 때문에 새로운 프로젝트나 사업을 주도적으로 이끄는 역할을 잘합니다.



📌 팀에서 나타나는 모습 

이 역할은 목표를 정하고, 목표를 달성해 나가는 데 열정을 가지고 있습니다. 이 역할을 가지고 있는 사람들은 주저하지 않고 목표를 향해 빠르게 전진하고 싶어 합니다. 이들은 주도적으로 행동하고 싶어 하며, 일을 주도하거나 추진하지 않고 멈춰 있을 때 불안함을 느끼기도 합니다. 또한, 이 역할을 가진 사람들은 매우 열정적이고 주도적이기 때문에 어떤 일이든지 쉽게 도전하고 성취해냅니다. 그렇기 때문에, 사람들은 이들에게 주도권을 양보하며 무대 전면에 나서는 것을 인정합니다. 또한 다른 사람들에게 도전적인 목표를 제시하고 경쟁심을 적절하게 자극하여 새로운 일을 만들고 추진하는 것을 좋아합니다.

이러한 추진력은, 조직을 움직이는 동력이 되며 에너지원이 되기도 합니다.


<긍정적 모습>

이 역할을 잘 활용하는 사람들은 높은 성취 욕구로 팀을 이끕니다. 팀의 목표를 세팅하고 팀원들 각자가 해야 할 일을 명확하게 인식 시켜주고, 이들을 자극하여 일을 빠르게 추진합니다. 또한, 일을 추진하고 목표를 달성하는 과정에서 쉽게 만족하거나 스스로를 속이지 않고, 팀에 필요한 일들을 더 많이 실행하려고 노력합니다.


<부정적 모습>

이 역할을 잘 활용하는 사람이라고 하더라도 다음과 같은 사항에는 주의해야 합니다. 팀원들에게 너무 일 중심적으로 비치거나 일의 추진을 사람보다 우선시하는 사람으로 비칠 수 있습니다. 또한, 팀원들이 실수하거나 일이 정체될 때 참을성이 없고 사람들에게 쉽게 신경질적인 모습을 보일 수 있으므로 주의가 필요합니다.



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역할 활용 사례
 

●  저는 한 가지 목표가 있으면 그 목표를 향해 빠르게 전진하는 사람입니다. 해야 할 일이 있다면 주저하지 않고 바로 행동으로 옮기려고 하며, 주저하는 사람들에게 영향을 주어 다른 사람을 움직이는 원동력이 되는 역할을 합니다. 추진력이 좋기 때문에 시도가 필요할 때 가장 먼저 주도할 수 있으나 전략이나 완성도가 미흡한 상태이기에 좀 더 보충하는 노력을 기울일 예정입니다.

●  저는 추진력을 갖고 촉매 역할을 해내는 사람입니다. 저는 행동력과 추진력이 뛰어나고 열정적으로 일에 임합니다. 그래서, 더디게 진행되고 있는 부분을 맡아서 프로젝트의 병목을 해결하려고 노력하고, 또 새로운 기술을 도입하는 등 새로운 일에 부딪혀볼 필요가 있을 때 겁내지 않고 일단 부딪혀가면서 빨리 배웁니다. 그 때문에 지금보다 새로운 일을 더 많이 맡게 되면 팀에 도움이 많이 되겠다고 생각합니다.

●  저는 새로운 일을 추진하고 만들어갈 때 만족감을 느낍니다. 저의 장점을 살려 주로 업무를 추진하는 데 앞장서고 행동하며 조직을 이끄는 역할을 자연스럽게 잘하는 것 같습니다. 바로 이러한 역할이 신성장 팀으로서 빠른 실행을 통한 시장성 검증으로 성과를 만들어내는 데에 기여하는 것 같습니다.


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✏️   Written by 태니지먼트