[재능]미래예측(Prospect)

2022-09-14


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미래예측 재능을 가지고 있는 사람들은 쉽게 미래를 예측하거나 상상합니다. 이를 통해 더 나은 미래를 준비하고 조직에 활력을 가져다줍니다. 



”새로운 미래를 예측하는 것이 중요해” (미래예측)

vs.

”과거와의 연장선 상에서 미래를 이해하는 것이 중요해” (피드백)


당신은 어떤 말을 더 자주 하시나요? 미래예측 재능을 가지고 있는 사람들은 과거와 상관없이 미래가 어떤 모습일지 그려내기 때문에, 과거 패턴의 연장선상에서 현재와 미래를 이해하는 피드백 재능과 자주 비교되곤 합니다.




📌 전형적인 특징

이 재능을 가진 사람들은 미래를 상상하는 것을 매우 좋아합니다. 그리고 미래가 어떤 모습일지 자세히 그려낼 수 있습니다. “만약 ~한다면 얼마나 좋을까?”를 생각하며 아이디어를 얻습니다. 현재 무엇을 얻을 수 있는지 보다, 미래에 어떤 일이 일어나고 어떤 것을 할 것인가를 생각하는 것을 즐깁니다. 때문에 이들은 현실에 안주하지 않고 미래를 준비하며, 미래에 벌어질 일들을 위해 현재 무엇을 해야 할지를 미리 생각하고 준비합니다.


📌긍정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람들은 미래 가능성이나 잠재력을 보고 앞으로 다가올 일들을 예측하고 대비합니다. 또한, 미래의 비전을 제시함으로써 다른 사람들에게도 새로운 시각과 영감을 줍니다. 때문에, 미래의 새로운 상품이나 서비스, 혹은 조직의 새로운 비전을 그리는 일을 하면 더 만족하면서 일할 수 있습니다. 


📌부정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람이라고 하더라도 다음과 같은 사항에는 주의해야 합니다. 현재 하는 일이 지루하게 느껴질 수 있습니다. 또한, 일을 계획하거나 진행하는 중에 뜬구름 잡는 소리를 하거나 과도한 변화를 촉진해 주변 사람들이 힘들어할 수 있으니 주의가 필요합니다.


📌성과 내는 방식

이 재능을 잘 활용하는 사람들은 팀원으로서 미래에 해야 할 일들을 미리 고민하고, 구체적인 목표를 설정합니다. 또한, 신제품이나 서비스를 개발할 때도 트렌드를 구체적으로 제시할 수 있습니다. 리더일 때, 조직의 비전을 구체적으로 제시하고, 행동 전략과 지침을 제공합니다. 또한, 갑작스러운 문제를 당면하더라도 크게 동요하지 않기 때문에 조직에 안정감을 줄 수 있습니다.


📌키워드

#예측, #몽상, #비전, #큰 그림




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✏️ Written by 태니지먼트.