2022-09-19


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비교 재능을 가지고 있는 사람들은 사물이나 상황을 정확하게 파악하고 중요한 특징을 비교 분석하여 합리적인 의사 결정을 내립니다. 



”다른 사람들은 모두 경쟁 상대야” (비교)

vs.

”다른 사람들은 모두 친구야” (공감)


당신은 어떤 말을 더 자주 하시나요? 비교 재능을 가지고 있는 사람들은 자신의 성과를 남들과 비교하여 우위에 서는 것을 좋아하기 때문에, 주변 사람의 감정에 공감하고 그들의 필요를 채워주는 공감 재능과 자주 비교되곤 합니다.




📌 전형적인 특징

이 재능을 가진 사람들은 계속해서 비교하기를 원합니다. 이들은 서로 다른 사람이나 사물을 비교하여 공통점을 발견하거나 차이점을 발견할 수 있습니다. 비교를 통해 차이점을 발견하고 더 높은 수준으로 만들기를 원합니다. 자신의 성과도 다른 사람과 비교하여 측정하기 때문에 승부욕을 발휘하기도 합니다. 이들의 비교 결과는 다른 사람들에게 자극을 주거나 차이를 극복하고 싶은 동기로 작용해 목표를 제공해 주기도 합니다.


📌긍정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람들은 경쟁의식을 통해 상대방에게도 긍정적인 영향을 주고 상호 시너지를 내며 성장합니다. 이들은 어려운 상황에도 쉽게 좌절하지 않고 승리하기 위해 몰입합니다. 또한, 사물이나 상황을 정확하게 파악하고 합리적인 의사결정을 하기 때문에 다양한 대안을 검토하거나 의사결정이 필요한 일을 하면 더 만족하면서 일할 수 있습니다.


📌부정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람이라고 하더라도 다음과 같은 사항에는 주의해야 합니다. 다양한 정보와 권한이 허락되지 않은 환경에서는 의사결정을 지체하거나 포기할 수 있습니다. 완성도가 높지 못해도 이기기만 하면 만족하거나, 패배가 반복되면 더 이상 노력하지 않을 수 있습니다. 또한, 주변 사람들에게도 지나친 승부욕을 보여 집단이나 팀의 분위기를 다운시킬 수 있으니 주의가 필요합니다.


📌성과 내는 방식

이 재능을 잘 활용하는 사람들은 팀원으로서 비교를 통해 좋은 대안을 선택하고, 현재 상황이나 서비스에 대해 정확하게 파악할 수 있습니다. 또한, 본인이 속한 팀이나 조직에서 적절한 비교 대상이나 롤모델을 찾아 경쟁을 위한 구체적인 목표 수준을 찾고 설정할 수 있습니다. 리더일 때, 다양한 조건과 특성을 분석해 가장 합리적인 의사결정을 빠르게 할 수 있습니다. 또한, 경쟁에서 이기기 위해 경쟁 상대와의 철저한 비교를 통해 차이점을 진단하고 경쟁 우위 전략을 만들어 냅니다.


📌키워드

#비교, #차별점, #우위, #경쟁




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✏️ Written by 태니지먼트.