2023-04-25


 💡신중 재능을 가지고 있는 사람들은 시간을 가지고 의사결정을 하며, 행동하기 전에 먼저 장애물을 찾아 문제를 줄이고 예방할 수 있는  방법을 찾아냅니다.




”미리미리 위험 요소를 고려할 수 없을까?” (신중)

vs.

”위험 요소가 발생하면 그 때 적절히 대처하면 되지.” (유연)


당신은 어떤 말을 더 자주 하시나요? 신중 재능을 가지고 있는 사람들은 항상 충분한 시간을 가지고 신중하게 모든 요소를 고려하여 의사를 결정하고 일을 진행하기 때문에, 일을 진행하기 전 철저하게 계획하기보다는 실제 상황에 맞춰서 의사를 결정하고 행동하는 유연 재능과 자주 비교되곤 합니다.




📌 전형적인 특징

이 재능을 가진 사람들은 행동하기 전에 먼저 위험 요소들을 생각합니다. 이들은 이 일을 했을 때 어떤 문제들이 발생할 수 있는지 깊이 생각합니다. 이들은 섣불리 행동하지 않고 거듭 점검하며 신중하게 접근합니다. 이 때문에 말하기 전에 먼저 듣고 생각할 시간이 충분히 필요합니다. 행동하기 위해서 조금의 시간이 필요하지만 일단 이들이 행동하기로 결정하면, 동료들은 이들이 하는 일을 믿고 지켜봅니다.


📌긍정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람들은 행동하거나 결정하기 전에 리스크를 찾아내고 해소하기 때문에 실수하는 확률이 낮습니다. 이러한 특징 때문에, 위험 요소가 많거나 실수가 허락되지 않는 신뢰를 요구하는 일, 혹은 리스크 매니지먼트 업무를 담당하면 잘 맞고 만족스럽게 일할 수 있습니다.


📌부정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람이라고 하더라도 다음과 같은 사항에는 주의해야 합니다. 의사결정에 시간이 걸려, 준비된 사람들을 기다리게 할 수 있습니다. 만약 빠르게 의사결정을 해야 하는 상황에 놓이면 상당한 스트레스를 받을 수 있습니다. 또한, 매사에 문제의 가능성을 열어놓는 생각이 때로는 다른 사람에게 비관적으로 비칠 수 있으니, 주의가 필요합니다.


📌성과 내는 방식

이 재능을 잘 활용하는 사람들은 팀원으로서 누가 시키지 않아도 자연스럽게 문제가 발생하기 전 미리 리스크를 체크하고 예방하며, 민감한 문제가 발생하더라도 섬세하고 신중하게 처리합니다. 이러한 모습을 통해 팀의 다른 구성원들에게 안정감을 주고 다른 팀이나 고객과도 신뢰감을 쌓을 수 있습니다. 또한, 빠르게 돌아가는 상황에도 휩쓸리지 않고 본인의 페이스를 유지하며 신중하고 현명한 판단을 내릴 수 있습니다. 리더일 때, 이들은 충분한 시간을 들여 고민하기 때문에 의사결정에 실수가 적습니다. 리스크 매니지먼트를 잘하고, 어려움이 예상될 때 기업분석을 통해 비즈니스의 성공을 위한 요소를 뽑고 전략을 세울 수 있습니다.


📌키워드

#리스크 관리, #신중, #철저, #위험 요소



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✏️ Written by 태니지먼트.