”다양한 대안을 고민해 봐야지.” (효율)

vs.

”한 가지 목표에 집중해야지.” (몰입)

당신은 어떤 말을 더 자주 하시나요? 효율 재능을 가지고 있는 머릿속으로 빠르게 여러 가능한 시나리오를 따져본 후 가장 효율적인 것을 찾아내기 때문에, 주어진 일들의 중요도를 기준으로 우선순위를 매겨본 후 중요한 한 가지 일을 찾아 에너지를 쏟는 몰입 재능과 자주 비교되곤 합니다.

📌 전형적인 특징

이 재능을 가진 사람들은 무엇을 하든 효과적으로 선택하고 행동하길 원합니다. 최선의 길을 찾기 위해서 다양한 길과 다양한 대안을 찾는 것에 뛰어납니다. 이들에게 길은 하나만 있는 것이 아니며, 언제나 다양한 길과 방법이 준비되어 있습니다. 이들은 효과적이고 생산적으로 행동하기 위해서 무엇을 해야 하는지 직관적으로 알 수 있습니다. 최적이 대안이 있지만, 만일의 상황을 위한 차선의 대안을 준비해 놓기 때문에 사람들은 이들을 전략적이라고 부릅니다.

📌 긍정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람들은 목표를 달성하기 위한 다양한 방법과 대안을 제안합니다. 이들은 효율성을 기준으로 여러가지 대안을 시뮬레이션해 보고 가장 효율성이 높은 대안을 선택해 세부 액션 플랜을 계획합니다. 그렇기 때문에, 이들은 미래의 일을 준비하거나 거시적인 관점에서 업무를 바라볼 수 있는 일을 하면 잘 맞고 만족하면서 일할 수 있습니다.

📌 부정적 모습

이 재능을 잘 사용하는 사람이라고 하더라도 다음과 같은 사항에는 주의해야 합니다. 매사에 이들은 효율성을 기준으로 의사결정을 하다 보니, 다른 사람의 눈에 이들은 너무 계산적으로 행동하는 것처럼 보일 수 있습니다. 타인이 효율적이지 않은 행동을 했을 때에도, 이들은 참지 못하고 쓴소리할 수도 있습니다. 또한, 이들은 빠르게 결정한 나머지 생각의 과정을 타인과 공유하지 않아 소통에 문제가 발생할 수 있으니, 주의가 필요합니다.

📌 성과내는 방식

이 재능을 잘 활용하는 사람들은 팀원으로서 문제를 풀기 위한 여러 가지 안을 적극적으로 제시하고, 이 안을 제시하는 기획서를 빠르게 만들어 보여줍니다. 또한, 미래에 대한 의사결정을 할 때도 이들은 변화하는 상황과 트렌드를 빠르게 분석하여 최선의 대안을 찾아냅니다. 리더일 때, 이들은 조직의 효율을 위한 전략적인 의사결정을 집행하고 팀원들에게 미래에 나아갈 방향을 제안합니다. 갑작스럽게 상황이 바뀌더라도 이들은 빠르게 효과적인 차선책을 찾아 사람들에게 다음 행동을 제시합니다.

📌 키워드

#효율적, #전략적, #시나리오, #대안

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✏️ Written by 태니지먼트.